1. Định nghĩa
雇用保険 (Koyō Hoken): bảo hiểm lao động dành cho người đi làm.
失業手当 (Shitsugyō Teate): trợ cấp thất nghiệp, được chi trả khi người lao động mất việc hợp pháp và sẵn sàng tìm việc mới.
2. Điều kiện cơ bản để nhận trợ cấp
Đã tham gia bảo hiểm lao động do công ty đăng ký.
Thời gian đóng bảo hiểm:
Nghỉ việc do công ty (sa thải, hết hạn hợp đồng…): ít nhất 6 tháng trong 1 năm trước khi nghỉ.
Tự ý nghỉ việc: ít nhất 12 tháng trong 2 năm trước khi nghỉ.
Đã mất tư cách tham gia bảo hiểm (nghỉ việc chính thức).
Có ý chí và khả năng tìm việc.
Với người nước ngoài: cần visa hợp lệ cho lao động.
3. Thời gian chờ và giới hạn chi trả
Thời gian chờ bắt buộc: 7 ngày sau khi nghỉ việc.
Trường hợp tự ý nghỉ việc: thêm thời gian hạn chế (給付制限期間). Từ tháng 4/2025, thời gian này rút ngắn còn 1 tháng (trước đó là 2–3 tháng).
4. Thời gian và số ngày trợ cấp
Phụ thuộc vào tuổi, thời gian tham gia bảo hiểm, và lý do nghỉ việc.
Nghỉ việc do công ty: có thể nhận tối đa khoảng 330 ngày (đối với lao động lớn tuổi, thời gian đóng dài).
Tự ý nghỉ việc: thường chỉ từ 90–150 ngày.
5. Điểm cần lưu ý
Trong thời gian hưởng trợ cấp, người lao động phải tích cực tìm việc và báo cáo định kỳ tại Hello Work.
Nếu không chứng minh được ý chí tìm việc, có thể bị ngừng hoặc cắt trợ cấp.
記事を友達とシェアしましょう